安徽淮化集團（公司）一年一度的設備停車大修工作于2003年8月20日零點正式開始。集團（公司）總部堅持淮化數(shù)10年來的傳統(tǒng)，在停車大修未展開之前要做到兵馬未動，安教先行，對全公司職工開展了各種類型的安全教育活動。
淮化集團在做好設備停車大修的安全教育方面，經過數(shù)年的停車大修工作的摸索形成了一套具有針對性、具體性和實用性的安全教育內容。其方法主要是以群體形式將受教育對象分三大類進行安全教育。
第一類是全職員工的安全教育和考試。公司總部在7月中旬就向各基層單位下發(fā)了《關于頒發(fā)2003年度設備停車大修安全規(guī)定的通知》，通知對大修安全做11項具體要求，其中包括停車前準備、檢查、清洗轉換；防火防爆、防中毒、防窒息；防觸電；防高空墜落；防物體打擊等共計82條安全具體要求和規(guī)定。與《通知》同時下發(fā)的還有安全作業(yè)許可證及檢修作業(yè)票證辦理方法和進度表?！锻ㄖ废掳l(fā)后各生產單位立即組織職工進行學習，并利用黑板報、宣傳欄進行宣傳。學習之后，各生產單位結合本單位的生產檢修特點擬出考卷，對本單位職工進行安全考試，考試不及格者取消大修資格，并給予處罰考核。
第二類是以各生產單位安全第一負責人為主舉辦的安全負責人學習班。安全負責人學習班學習人員主要為集團（公司）總經理、副總經理及集團（公司）下屬各廠、分公司、處室以及車間級安全第一負責人。學習內容包括《安全生產法》等國家法規(guī)以及國家頒布的各種安全檢修作業(yè)標準和公司制定的大修安全規(guī)定。學習結束對參加學習人員進行嚴格考試，考試分數(shù)公布并存檔。
第三類為集團（公司）下屬分廠、分公司及車間級分管檢修的副廠長、副主任為主體舉辦的安全學習班。學習班除學習國家法律法規(guī)外，更有針對性地強調了分管檢修負責人的管理特性及安措制定，審核、審批等。學習班同樣進行了嚴格考試，公布分數(shù)并存檔。
該集團（公司）通過對全公司干部員工進行大修前安全教育，有力地保證了大修安全工作的順利進行。實踐證明，這種具有針對性、具體性、實用性，以職責不同分類進行安全教育的形式，是行之有效的，長期以來確保了淮化大修安全無事故。
徐慶
淮化集團在做好設備停車大修的安全教育方面，經過數(shù)年的停車大修工作的摸索形成了一套具有針對性、具體性和實用性的安全教育內容。其方法主要是以群體形式將受教育對象分三大類進行安全教育。
第一類是全職員工的安全教育和考試。公司總部在7月中旬就向各基層單位下發(fā)了《關于頒發(fā)2003年度設備停車大修安全規(guī)定的通知》，通知對大修安全做11項具體要求，其中包括停車前準備、檢查、清洗轉換；防火防爆、防中毒、防窒息；防觸電；防高空墜落；防物體打擊等共計82條安全具體要求和規(guī)定。與《通知》同時下發(fā)的還有安全作業(yè)許可證及檢修作業(yè)票證辦理方法和進度表?！锻ㄖ废掳l(fā)后各生產單位立即組織職工進行學習，并利用黑板報、宣傳欄進行宣傳。學習之后，各生產單位結合本單位的生產檢修特點擬出考卷，對本單位職工進行安全考試，考試不及格者取消大修資格，并給予處罰考核。
第二類是以各生產單位安全第一負責人為主舉辦的安全負責人學習班。安全負責人學習班學習人員主要為集團（公司）總經理、副總經理及集團（公司）下屬各廠、分公司、處室以及車間級安全第一負責人。學習內容包括《安全生產法》等國家法規(guī)以及國家頒布的各種安全檢修作業(yè)標準和公司制定的大修安全規(guī)定。學習結束對參加學習人員進行嚴格考試，考試分數(shù)公布并存檔。
第三類為集團（公司）下屬分廠、分公司及車間級分管檢修的副廠長、副主任為主體舉辦的安全學習班。學習班除學習國家法律法規(guī)外，更有針對性地強調了分管檢修負責人的管理特性及安措制定，審核、審批等。學習班同樣進行了嚴格考試，公布分數(shù)并存檔。
該集團（公司）通過對全公司干部員工進行大修前安全教育，有力地保證了大修安全工作的順利進行。實踐證明，這種具有針對性、具體性、實用性，以職責不同分類進行安全教育的形式，是行之有效的，長期以來確保了淮化大修安全無事故。
徐慶