為了進(jìn)一步落實(shí)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅(jiān)持“以人為本，安全第一”的方針，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展的理念，強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，最大限度地控制、減少各類(lèi)事故的發(fā)生，保障職工生命和企業(yè)資產(chǎn)的安全。經(jīng)研究決定將2013年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任下達(dá)各部門(mén)，切實(shí)推行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理。
        一、責(zé)任對(duì)象
        分管安全生產(chǎn)工作的副總經(jīng)理是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，質(zhì)量部經(jīng)理是安全生產(chǎn)直接責(zé)任人，對(duì)本部門(mén)安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。要根據(jù)與公司簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任，結(jié)合本部門(mén)實(shí)際層層分解，把安全生產(chǎn)的責(zé)任落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位、每個(gè)人。
        二、工作職責(zé)
        （一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，按照市安委會(huì)、安監(jiān)局、國(guó)資委的部署和集團(tuán)、公司《安全生產(chǎn)制度》、《安全操作規(guī)程》及年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃的要求，認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)工作。
        （二）部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立和完善安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和管理體系，確保隊(duì)伍配齊、人員到位，確保配足必要的設(shè)施和工作經(jīng)費(fèi)。各部門(mén)應(yīng)根據(jù)人事變動(dòng)情況即時(shí)調(diào)整安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，確保工作不受影響。
        （三）根據(jù)公司安全生產(chǎn)年度計(jì)劃，每月召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作培訓(xùn)，總結(jié)安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；每月組織一次安全檢查，每季度和重大節(jié)假日前組織一次全面及專(zhuān)項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查；
        （四）依照“誰(shuí)存在的隱患誰(shuí)整改”的原則，認(rèn)真抓好各類(lèi)事故隱患整改和各類(lèi)危險(xiǎn)源監(jiān)控工作，遏制重特大事故的發(fā)生。根據(jù)《限期整改通知單》要求，按時(shí)完成整改。一時(shí)難以整改的，必須采取有效監(jiān)控措施。重大隱患整改后要將整改結(jié)果上報(bào)公司及相關(guān)部門(mén)。
        （五）認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》并抓好宣傳培訓(xùn)工作。協(xié)助公司開(kāi)展 “安全生產(chǎn)月”等一系列宣傳教育活動(dòng)，營(yíng)造安全氛圍，提高全民安全意識(shí)，做好安全技能培訓(xùn)工作。
        （六）按照“四不放過(guò)”的原則，對(duì)發(fā)生的事故要在規(guī)定期限內(nèi)結(jié)案，重特大事故應(yīng)按要求程序及時(shí)向直接上級(jí)報(bào)告。
        （七）定期在公司相關(guān)會(huì)議上報(bào)告安全生產(chǎn)工作情況，認(rèn)真完成好公司部署的安全生產(chǎn)工作方面的其它工作。
        三、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)
        1、死亡事故為零；
        2、重傷事故率為零；
        3、輕傷事故率為零；
        4、職業(yè)病發(fā)生率為零；
        5、消防考核指標(biāo)：
        （1）本部門(mén)“三合一”整治率、火災(zāi)隱患及時(shí)整改率、人員密集場(chǎng)所消防合格率100%；
        （2）重、特大火災(zāi)事故率為零；
        （3）確保疏散通道和安全出口暢通。
        四、安全管理指標(biāo)：
        1、年度進(jìn)行考核、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲100%；
        2、勞保用品正確配戴率達(dá)100%；
        3、積極參加各類(lèi)安全活動(dòng)。
        4、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育，培訓(xùn)率100%；
        5、執(zhí)行安全事故匯報(bào)制度，任何事故不得隱瞞。
        6、交接班時(shí)車(chē)間主任、工段長(zhǎng)、組長(zhǎng)、員工進(jìn)行互檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋、處理；
        7、危險(xiǎn)物品放置在指定區(qū)域，必須標(biāo)示警告標(biāo)識(shí)。
        8、高空作業(yè)必須佩帶安全保護(hù)裝置，操作人員不得違反或野蠻操作。
        9、部門(mén)建立安全監(jiān)督員，對(duì)事故進(jìn)行預(yù)防與宣傳。
        10、對(duì)突發(fā)性的事故要按規(guī)定，在第一時(shí)間報(bào)告安全生產(chǎn)工作分管副總經(jīng)理。
        11、按《限期整改通知單》要求，整改完成率100%。
        12、每季度現(xiàn)場(chǎng)安全違章被查出率小于1次/百人。
        本責(zé)任制每年考核一次，具體考核辦法由公司制定，并組織實(shí)施。
       
       
        安全生產(chǎn)責(zé)任人（簽章）         安全生產(chǎn)第一責(zé)任人（簽章）
       
        時(shí)間：二○一三年二月二十六日