為了落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強公司綜合安全管理，落實安全管理責(zé)任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《XXXX省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)以及上級政府安全生產(chǎn)綜合目標管理辦法的要求，公司特與品管部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書。
一、安全生產(chǎn)管理責(zé)任
（1） 為公司品管部安全第一責(zé)任人，負責(zé)質(zhì)管部的安全管理工作。
（2） 負責(zé)部門內(nèi)員工的安全培訓(xùn)、績效考核和獎懲工作。
（3） 定期參加公司安全生產(chǎn)會議，對會議中遇到的問題中提出自己的合理化建議。
（4） 負責(zé)部門的消防安全管理。
（5） 積極參與公司組織的各項安全活動。
二、考核
1、考核期為201X年1月1日至201X年12月31日。
2、年終時企業(yè)要根據(jù)以上目標責(zé)任內(nèi)容，將指標完成情況進行考核檢查，并作出考核結(jié)論，考核辦法如下：
（1）考核得分在90分以上（包括90分），獎部門安全負責(zé)人200元；
（2）考核得分在80分（包括80分）至89分，獎部門安全負責(zé)人100元；
（3）考核得分在60分（包括60分）至79分，部門安全負責(zé)人不獎不罰；
（4）考核得分在59分以下，罰部門安全負責(zé)人 100元。
3、如完成安全責(zé)任目標較好，給予通報表揚，并給予經(jīng)濟獎勵；如沒有完成責(zé)任目標，予以通報批評。

總經(jīng)理（簽字） 品管部經(jīng)理（簽字）

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