為了落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強(qiáng)公司綜合安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《浙江省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)以及上級(jí)政府安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理辦法的要求，公司特與車間主任簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、安全生產(chǎn)管理責(zé)任
（1）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織本車間的安全工作，對(duì)全車間的安全工作負(fù)全面責(zé)任。
（2）主持全車間的安全活動(dòng)和進(jìn)行一次安全生產(chǎn)工作檢查和評(píng)比。負(fù)責(zé)召開車間安全生產(chǎn)例會(huì)，對(duì)提出的問(wèn)題給予及時(shí)解決，或按權(quán)限向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門報(bào)告，組織班組安全活動(dòng)。
（3）針對(duì)車間生產(chǎn)情況提出相應(yīng)的安全防范措施，對(duì)檢查和發(fā)現(xiàn)的隱患及時(shí)安排力量解決，對(duì)本車間不能解決的要及時(shí)上報(bào)。
（4）嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)安全教育，提高員工安全意識(shí)，推廣安全先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)知識(shí)、安全技能的教育和培訓(xùn)工作，增強(qiáng)職工安全意識(shí)，制止違章作業(yè)。
（5）發(fā)生傷亡事故時(shí)要組織緊急搶救，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，立即上報(bào)，采取防范措施，避免事故擴(kuò)大和重復(fù)發(fā)生。對(duì)險(xiǎn)肇事故要查明原因，接受教訓(xùn)，采取改進(jìn)措施。對(duì)安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)者和事故責(zé)任者提出獎(jiǎng)勵(lì)和處罰意見(jiàn)。
（6）對(duì)安全檢查中查出的問(wèn)題要及時(shí)組織力量進(jìn)行整改，按期完成，不得拖延。

二、考核
1、考核期為2015年1月1日至2015年12月31日。
2、年終時(shí)企業(yè)要根據(jù)以上目標(biāo)責(zé)任內(nèi)容，將指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核檢查，并作出考核結(jié)論，考核辦法如下：
（1）考核得分在90分以上（包括90分），獎(jiǎng)部門安全負(fù)責(zé)人200元；
（2）考核得分在80分（包括80分）至89分，獎(jiǎng)部門安全負(fù)責(zé)人100元；
（3）考核得分在60分（包括60分）至79分，部門安全負(fù)責(zé)人不獎(jiǎng)不罰；
（4）考核得分在59分以下，罰部門安全負(fù)責(zé)人 100元。
3、如完成安全責(zé)任目標(biāo)較好，給予通報(bào)表?yè)P(yáng)，并給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)；如沒(méi)有完成責(zé)任目標(biāo)，予以通報(bào)批評(píng)。

生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人（簽字） 車間主任（簽字）

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