班組長是做好企業(yè)安全工作的基礎，是企業(yè)安全工作各項措施、政策、制度得到有效落實的關鍵因素。作為兵頭將尾的企業(yè)班組長，手握著最直接的生產管理指揮權，既要搞好班組管理，又要完成生產指標，事情多工作忙，難免顧此失彼，加之，管安全是一項出力不討好、得罪人的事情。所以，班組長在許多環(huán)境、條件下，礙于情面，不能大膽管理，聽之任之，心存僥幸心理，認為安全生產的重要性大家都知道，不說也不要緊等等的錯誤思想，為了讓班組長在安全方面做到敢管、會管、懂管、管得了，應該賦予他們八大特權。

　　一是參與安全生產管理權--對不符合或不適應本企業(yè)的安全生產方針、法律、法規(guī)的制度，有權提出修改意見；

　　二是安全生產監(jiān)督權--有權對企業(yè)的安全生產法規(guī)、管理制度、干部安全行為、作業(yè)現場安全情況及安全技術措施等進行監(jiān)督；

　　三是安全生產知情權--有權了解企業(yè)安全情況，作業(yè)現場，作業(yè)規(guī)程和安全技術措施制定執(zhí)行情況及有權要求跟領導檢查工作面，制定具體安全措施；

　　四是參與事故隱患整改權--發(fā)現隱患及不安全因素，有權要求有關部門組織整改并提出整改措施及建議；

　　五是遇到不安全狀況停止作業(yè)權--當作業(yè)現場發(fā)生重大事故隱患，可能危及職工生命安全并無法及時排除時，有權停止作業(yè)；

　　六是緊急避險權--在出現重大事故隱患并危及生產安全的情況下，有權采取緊急避險措施；

　　七是反映舉報權--有權向上舉報違反有關安全生產的人和事及不安全因素；

　　八是投訴上告權--如受打擊報復，有權向上投訴，發(fā)現隱瞞事故者有權控告。