電力企業(yè)的安全工作，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)非常重視，管理非常嚴(yán)格，考核也非常嚴(yán)厲，但是一些強(qiáng)調(diào)了又強(qiáng)調(diào)的責(zé)任事故還是時(shí)有發(fā)生，為什么？除了事故分析出的原因外，筆者認(rèn)為上級(jí)的安全生產(chǎn)指示精神和安全工作要求，在從上到下教育貫徹的過(guò)程中，逐層逐級(jí)都存在著打折現(xiàn)象，以致上面無(wú)論怎么強(qiáng)調(diào)，到了下面仍然我行我素，安全意識(shí)不能得到真正提高，出現(xiàn)安全工作講起來(lái)重要、干起來(lái)忘掉、出了事故懊惱的不正?，F(xiàn)象。

要搞好安全生產(chǎn)，提高職工的安全意識(shí)是關(guān)鍵。職工對(duì)安全形勢(shì)的認(rèn)識(shí)不全面、上級(jí)指示精神領(lǐng)會(huì)不深刻、安全管理措施吃不透，職工的安全意識(shí)就不可能真正提高，因此應(yīng)注意避免和克服安全教育過(guò)程中的打折現(xiàn)象。一是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在傳達(dá)貫徹的過(guò)程中不打折，不僅起到傳聲筒的作用，更要結(jié)合本企業(yè)安全工作實(shí)際，起到擴(kuò)音器的作用；二是領(lǐng)導(dǎo)干部要多深入一線參加安全學(xué)習(xí)，把上級(jí)的指示精神直接向職工傳達(dá)貫徹；三是要提高職工安全學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，讓安全成為職工的自覺(jué)行動(dòng)；四是要通過(guò)多種形式的宣傳教育和熏陶逐步形成“人人講安全，事事講安全，時(shí)時(shí)講安全”的氛圍，使廣大職工逐步實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的思想跨躍，進(jìn)一步升華到“我會(huì)安全”的境界；五是要讓安全文化普及到家庭，讓職工家屬參與到企業(yè)安全文化中來(lái)，使每一名職工家屬成為“安全生產(chǎn)第一監(jiān)護(hù)人”，職工上班時(shí)總不忘囑咐一聲“注意安全”、“戴好安全帽” ……，讓親人的叮囑、關(guān)懷成為職工安全工作的原動(dòng)力。