（一） 加強對培訓工作的領導

　　安全教育培訓直接關系到職工隊伍技術素質和操作水平，加強對安全教育培訓工作的領導是做好安全工作的一條重要經驗。領導重視安全教育培訓，并把其列入企業(yè)管理議事日程中去，舍得投入資金。

　　（二） 建立和健全必要的教育培訓制度

　　 安全教育培訓制度是搞好教育培訓的保證。政府先后頒布了《關于進一步加強安全技術教育的決定》、《關于加強企業(yè)生產中安全工作的幾項規(guī)定》，都強調了“三級教育”和對“特殊工種”的教育培訓。許多企業(yè)根據自己的生產特點、季節(jié)變化、事故情況制定了實施細則，使安全衛(wèi)生教育培訓工作經常化、制度化。

　?。ㄈ?建立安全衛(wèi)生教育培訓基地

　　 企業(yè)的安全教育室是對職工進行安全教育的重要場所。培訓中心是集中培訓和進行繼續(xù)教育、師資培訓和提高教育的重要場所。企業(yè)“職教中心”應當承擔日常的安全衛(wèi)生培訓任務。

　　（四） 安全教育必須是全員的安全教育

　　 生產活動靠全體職工參與。所以安全工作光靠專職安教人員是不夠的，也必須充分依靠群眾，走群眾路線，依靠群眾的廣泛參與，做到“人人管生產、人人管安全”，“人人受教育，人人管教育”，形成安全教育的良好風氣。