為切實加強安全生產(chǎn)工作，保障員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，表彰在安全生產(chǎn)方面作出顯著成績的單位和個人，懲處違章人員，減少傷亡事故的發(fā)生，特制定本實施細則。
1.獎勵
有下列表現(xiàn)的單位和個人由公司給予獎勵：
認真宣傳“安全第一、預防為主”的方針，執(zhí)行勞動保護、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度措施有力，卓有成效。
改善勞動條件，防止職業(yè)危害，消除安全隱患有顯著成績。
發(fā)現(xiàn)事故預兆，采取果斷措施，避免發(fā)生重大傷亡事故。
在事故搶救中使國家企業(yè)人民生命財產(chǎn)少受或免受損失。
嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，敢于同違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律現(xiàn)象作斗爭，成績顯著。
公司每年進行一次安全生產(chǎn)先進的評比和表彰。
2.懲處
2.1生產(chǎn)安全考核細則：
2.1.1各部門、單位應 積極開展安全教育活動，會議記錄齊全。組織不健全、活動不正?？?00元。
2.1.2安全生產(chǎn)責任制與經(jīng)濟承包、工資獎金掛鉤，應考核嚴格，獎懲分明。考核不落實扣200元。
2.1.3新職工需經(jīng)三級安全培訓教育才能上崗作業(yè)，未經(jīng)培訓上崗作業(yè)，扣200元（每人）。
2.1.4安全員應對本單位的重點部位進行檢查，頻次為每月二次以上，并做好記錄。未達到檢查頻次，每次扣100元。發(fā)現(xiàn)違章違紀現(xiàn)象不處理，扣100元。
2.1.5設備、工程管理安全和勞動保護嚴格執(zhí)行“施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)行為規(guī)范”。工程項目設計、施工應貫徹執(zhí)行勞動保護“三同時”制度，制定相應的安全技術(shù)措施。工程主管部門與施工單位應簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議。嚴格工程安全方案的會審和工程驗收制度。有章不循，制度實施不落實扣200元。
2.1.6合理組織生產(chǎn)，控制加班加點；保障職工勞逸結(jié)合。按規(guī)定做好職工勞動保護工作。安排不當，職工有事實反映的扣100元。
2.1.7自查或被查發(fā)現(xiàn)不安全隱患未按時整改的，扣200元。
2.1.8發(fā)生工傷、交通事故，必須迅速向公司安委會報告，重傷二小時、輕傷八小時內(nèi)，超過時限以隱瞞論處，扣200元。
發(fā)生責任性工傷事故，對負有主要責任者，分別按下列規(guī)定處理：輕傷事故扣500—1000元；重傷事故扣1000—3000元；死亡事故扣2000—5000元。
2.1.9發(fā)生事故苗子后，應嚴格執(zhí)行“三不放過”原則，執(zhí)行不力，扣200元；發(fā)生各類事故隱瞞不報，扣500元。
2.2治安、消防、保密安全考核細則
2.2.1偷盜或監(jiān)守自盜客戶在用或備用通信電纜、工余拆舊等材料處1000—10000元罰款。
2.2.2發(fā)生責任性火災事故，相關(guān)責任人扣1000—5000元。
2.2.3滅火器材保管不良，損壞一只扣200元；未經(jīng)批準使用電爐、火爐、油爐、電熱器等扣200元，并沒收器具；違反禁煙規(guī)定，扣200元；易燃、易爆、劇毒等危險品保管不妥扣200元；
2.2.4財務現(xiàn)金、票證管理制度不落實扣200元；辦公桌、鐵皮柜不得存放現(xiàn)金，發(fā)生失竊案件扣200元。 集體宿舍、櫥房、倉庫等安全管理制度不落實扣200元。
2.2.5發(fā)生打架、斗毆事件扣500元；聚眾賭博扣500元。
2.2.6保密文件、圖紙保管不妥，發(fā)生泄漏密級信息扣500元。
2.3.交通安全考核細則
2.3.1駕駛員應按時參加安全會議和安全教育培訓，缺席一次扣50元；車輛應做到“二不缺、三凈、四不漏”，車容整結(jié)，堅固良好，零件齊全有效。不合格扣200元。
2.3.2發(fā)生責任性交通事故，分別按以下規(guī)定處理：
輕傷事故：經(jīng)濟損失2000元以下，扣責任人200—500元；重傷事故：經(jīng)濟損失5000元以下，扣500—1000元，經(jīng)濟損失5000元以上扣1000—2000元；死亡事故：經(jīng)濟損失5000以上，扣1000—3000元。
2.3.3要做到文明開車，發(fā)生有理由申告扣100元；擅自開私車或動用他人車輛扣200元；夜間車輛統(tǒng)一規(guī)定停放，違反停放規(guī)定，扣100元。
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