作者：王永才，王群明(臺州電業(yè)局，浙江 臨海 317000)

繼電保護(hù)安全措施卡指的是為了防止繼電保護(hù)“三誤”事故，繼電保護(hù)技術(shù)人員編制成的變電站具有危險點預(yù)控性質(zhì)的繼電保護(hù)裝置典型安全措施卡，其實用性、可操作性強。把它作為繼電保護(hù)工作票里的安全措施并要求嚴(yán)格執(zhí)行，已日趨成為廣大繼電保護(hù)作業(yè)人員的共識。

1 實施繼電保護(hù)安全措施卡的作用

有效的繼電保護(hù)安全措施卡可以起到以下幾方面的作用：
(1) 增強繼電保護(hù)作業(yè)人員對現(xiàn)場保護(hù)及自動裝置存在危險點的認(rèn)識，克服麻痹思想和僥幸心理；
(2) 避免由于技術(shù)業(yè)務(wù)不精、作業(yè)流程不熟悉等人員素質(zhì)問題而引發(fā)事故；
(3) 有效地防止繼保作業(yè)人員隨機(jī)或不自覺的行動而導(dǎo)致違章作業(yè)；
(4) 進(jìn)一步落實安全防范措施，確保人身和設(shè)備安全。

2 如何編制好繼電保護(hù)安全措施卡

2.1 單位領(lǐng)導(dǎo)的支持和重視
編制繼電保護(hù)安全措施卡，從始至終離不開領(lǐng)導(dǎo)的支持和重視。
2.2 基層繼電保護(hù)員工的積極參與
完善的繼電保護(hù)安全措施卡不但是安全生產(chǎn)綜合預(yù)控法的需要，而且對于直接面臨生產(chǎn)一線的繼電保護(hù)員工來說，也是其本身從事專業(yè)生產(chǎn)工作的需要，所以基層繼電保護(hù)員工必須全身心地投入，認(rèn)真細(xì)致地工作，以便編制出完善的繼電保護(hù)作業(yè)項目和控制措施。
2.3 編制繼電保護(hù)安全措施卡時應(yīng)考慮的問題
(1) 應(yīng)注明工作屏上運行的設(shè)備。
(2) 交流電壓回路應(yīng)考慮電壓有明顯斷開點，防止電壓反送。
(3) 交流電流回路應(yīng)考慮隔離開流變上來回路，短接裝置出去回路，并斷開外回路。
(4) 直流回路應(yīng)考慮該拉合的熔絲、閘刀，該拆的端子等。
(5) 應(yīng)取下禁止投入的壓板，以防止誤投。
(6) 裝置內(nèi)部及其他臨時措施應(yīng)注意跳母聯(lián)開關(guān)端子等。
(7) 工作負(fù)責(zé)人工作許可后要認(rèn)真記下壓板原始狀態(tài)，防止設(shè)備狀態(tài)改變。
(8) 如有補充安全措施，要求工作負(fù)責(zé)人認(rèn)真填寫，以便完善工作簽發(fā)人所簽發(fā)的繼電保護(hù)安全措施卡。
2.4 繼電保護(hù)安全措施卡的完善
繼電保護(hù)安全措施卡在開始編制及實施階段，肯定會存在問題和不足，需在實施過程中，根據(jù)作業(yè)時的現(xiàn)場實際情況，不斷地改進(jìn)和完善其內(nèi)容。例如，在變電站部分繼電保護(hù)及自動裝置進(jìn)行改造之后要及時修訂或編制相應(yīng)的繼電保護(hù)安全措施卡，確保其適用性、正確性。目前，有些供電局已使用網(wǎng)上開票，只需把所完善的內(nèi)容根據(jù)需要輸入相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)中，就可使整個繼電保護(hù)安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)處于良好的動態(tài)循環(huán)之中，以確保繼電保護(hù)安全措施卡的實施質(zhì)量和效果，提高繼電保護(hù)工作的安全。
2.5 編制分工
編制繼電保護(hù)安全措施的工作一定要在現(xiàn)場完成。工作負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)編制變電站所有的繼電保護(hù)及自動裝置的安全措施，由班組長(工作票簽發(fā)人)負(fù)責(zé)審查是否符合實際，是否正確完善，再由工區(qū)、局級審批人員負(fù)責(zé)審核并監(jiān)督落實。

3 繼電保護(hù)安全措施卡的實施

(1) 首先，工作許可后工作負(fù)責(zé)人根據(jù)工作票里繼電保護(hù)安全措施卡中的內(nèi)容，在開工會上向工作班全體成員講清工作中存在的危險點和所采取的安全措施。
(2) 執(zhí)行繼電保護(hù)安全措施卡時，執(zhí)行人每執(zhí)行一個項目后，由監(jiān)護(hù)人(工作負(fù)責(zé)人)在相應(yīng)欄目上打鉤。全部執(zhí)行完后，必須要執(zhí)行人簽名、監(jiān)護(hù)人簽名并填寫執(zhí)行時間。
(3) 工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及專職人員應(yīng)經(jīng)常下現(xiàn)場檢查各作業(yè)點繼電保護(hù)安全措施卡的執(zhí)行情況。對有問題的要及時提出并要求加以整改，對于屢教不改的，在經(jīng)濟(jì)責(zé)任制中加以考核。