當(dāng)透水煤礦中被困礦工求救聲漸漸消失時，當(dāng)恣意的火苗吞吐著罪惡向人類招搖時，當(dāng)空中快樂的飛翔成為永恒的別離時，當(dāng)你看到火車相撞現(xiàn)場扭曲的車廂和遺留的斑斑血跡的時候…… 所有的這一切都向人們顯示著人類生命的脆弱和可貴，所有這一切都無數(shù)次地警示人們：安全就是生命！安全就是企業(yè)永恒的主題！

　　關(guān)注安全就是關(guān)愛生命。對一個企業(yè)來說，質(zhì)量是效率，創(chuàng)新是源泉，而安全永遠(yuǎn)是第一位的，一切的生產(chǎn)活動都不能以忽略安全為代價。安全對于我們軌道交通行業(yè)尤為重要，但是安全隱患卻時時存在我們身邊，伺機(jī)等待著人們的漠視和貪婪：對安全知識的無知、對安全警告的不屑、對安全操作規(guī)則的隨意更改和省略。你忽視了安全，安全同樣會離你而去，災(zāi)難隨時都有可能發(fā)生。如果說機(jī)遇偏愛那些有準(zhǔn)備的幸運(yùn)兒，那事故就青睞那些漠視安全的易感人群。

　　安全不是從天上掉下來的，也不是人的頭腦中天生就有的。安全是由我們自己從血和火的教訓(xùn)中學(xué)來的，是我們用雙手和責(zé)任心創(chuàng)造出來的。安全，需要人人遵守，時時重視，事事重視。安全存在于一點一滴中，隱于一時一刻里。安全意識的樹立、行動的規(guī)范、責(zé)任的落實無不是打造安全的法寶。

　　國家為了確保安全生產(chǎn)，將每年的六月定為“全國安全生產(chǎn)月”，同時頒布了《安全生產(chǎn)法》，使安全生產(chǎn)有法可依。我們在日常管理中要抓好一下幾個方面：

　　一、加強(qiáng)法治宣傳教育和安全生產(chǎn)文化建設(shè)，從思想上提高認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，不斷從根本上調(diào)動干部職工保證安全積極性和遵章守紀(jì)的自覺性。強(qiáng)化安全意識，夯實安全防線，認(rèn)真組織全體職工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》，抓好職工隊伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是加大對非正常情況下的應(yīng)變能力教育和演練。營造人人處處學(xué)安全，人人事事保安全的氛圍。

　　二、規(guī)范安全生產(chǎn)管理。各級組織齊抓共管、依靠廣大職工搞好安全生產(chǎn)。堅持安全第一思想，實行安全生產(chǎn)一票否決制，落實安全生產(chǎn)逐級負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制，把安全責(zé)任落實到生產(chǎn)過程的每一個崗位和每一個環(huán)節(jié)，形成人人抓安全的良好局面。

　　三、積極探索安全管理機(jī)制。要堅持預(yù)防為主，嚴(yán)查違章違紀(jì)，從源頭上查堵漏洞，充分發(fā)揮各級安全監(jiān)督員、安全生產(chǎn)員作用。嚴(yán)格考核，并將考核結(jié)果定期進(jìn)行通報暴光。領(lǐng)導(dǎo)干部與所負(fù)責(zé)的部門實行同獎同罰的政策。針對高新技術(shù)廣泛使用的現(xiàn)狀，應(yīng)進(jìn)行超前防范、關(guān)口前移，抓好傾向性問題和全段性問題，提高職工事故防范能力。

　　四、加大投入，改善和優(yōu)化安全生產(chǎn)環(huán)境條件。根據(jù)安全隱患的客觀因素，必要時添置必要安全生產(chǎn)防護(hù)設(shè)施，并進(jìn)行安全設(shè)備使用的必要培訓(xùn)。但千萬切記不要以為有了安全設(shè)施就如同進(jìn)了保險箱，要知道設(shè)施從來都是主觀意識的輔助。

　　安全就是生命，安全就是效率，安全就是秩序，安全就是我們不斷對希望的追求，安全同時也是家人發(fā)自內(nèi)心洋溢在臉上的幸福和微笑。讓我們攜起手來，關(guān)注安全，關(guān)愛生命，從自己做起，從身邊做起，從現(xiàn)在做起。